الوالي خط أحمر: ضرورة الخبرة في الإدارة الإقليمية

السيد الرئيس،

إنّ تعيين ولاة من خارج القطاع والتخصص " كماهو الحال في عدة ولايات حالا"يمثل خطأً فادحًا في التسيير الإداري. منصب الوالي "خط أحمر" يتطلب مسارًا إداريًا متدرجًا وثرًيا: بدءًا من رئاسة مركز إداري، مروراً بوالي مساعد، ثم حاكمًا لعدة مقاطعات.

لا يُعيّن الوالي بناءً على:

• مجرد الشهادة أو النشاط المدني.

• الخلفية العرقية (حراطاني، زنجي، أمعلم ،القبيلة الفلانية ليست بالسلطة الإدارية ... إلخ).

بل يُعيّن بناءً على خبرة إدارية غنية ومُكتسبة عبر سنوات من العمل الميداني. هناك كفاءات من الزنوج والحراطين أثبتت جدارتها كـ"حكام" وتستحق الترقية لمنصب الوالي.

إنّ التعيين بالنفوذ هو السبب المباشر في ضعف الإدارة الإقليمية وتحويلها من إدارة تنموية إلى مجرد إدارة روتينية. إنّ هذا الوضع يترك الإداريين والموظفين في الداخلية، الذين يمتلكون سنوات خبرة، في حالة من الإحباط والتحسس منذ 17 عامًا.

بتاريخ:01/11/2025

عالي اماهن/المحقق الإعلامية

(ر.ج.ح.د.ح.إ.ب)